Berapakah Standart Kebutuhan Tenaga Pemanen di perkebunan Kelapa Sawit?

  Kebutuhan Tenaga Pemanen

Persiapan sebelum mulai panen pada umur 30 bulan adalah sangat menentukan pencapaian berapa ton TBS per hektar yang didapat.  Persiapan tersebut meliputi:

1.    Tempat pengumpulan hasil (TPH).  Setiap 6 baris tanaman dibuat 1 TPH dengan ukuran 7 m x 4 m yang kondisinya harus dirawat bersih.

2.    Pasar rintis.  Tiap 2 baris ada 1 pasar rintis yang kondisinya harus bersih.

3.    Titi panen harus sudah dipasang.

4.    Tunas pasir dan sanitasi harus sudah dilakukan.

5.    Karyawan potong buah dan peralatannya harus tersedia.

Suatu TBM baru dapat beralih ke taraf TM bila telah memenuhi syarat-syarat:

cara memanen Buah kelapa sawit dengan mudah

  Pendahuluan

Potong buah adalah pekerjaan utama di perkebunan kelapa sawit karena langsung menjadi sumber pemasukan uang ke perusahaan melalui penjualan minyak kelapa sawit (MKS) dan inti kelapa sawit (IKS).  Dengan demikian tugas utama personil di lapangan ialah mengambil buah dari pokok dan mengantarnya ke pabrik sebanyak-banyaknya dengan cara dan waktu yang tepat.  Cara yang tepat akan mempengaruhi kuantitas produksi (ekstraksi), sedangkan waktu yang tepat akan mempengaruhi kualitas produksi (ALB/FFA).

Produksi MKS dan IKS per hektar dapat menunjukkan tingkat produksi yang dicapai sudah maksimal atau belum.  Produksi yang maksimal hanya dapat dicapai apabila kerugian (losses) produksi minimal.  Dengan demikian pengertian menaikkan produksi adalah memperkecil losses, sehingga inti pekerjaan potong buah adalah memperkecil losses produksi.

Berapakah gaji dan bonus untuk karyawan dan staff perkebunan kelapa sawit di indonesia

Perkebunan kelapa sawit  di indonesia merupakan perusahaan yang terbanyak. dan perkebunan sawit ini tersebar luas di setiap pulau yang ada di indonesia. perkebunan kelapa sawit merupakan andalan bagi negara indonesia, jadi tidak salah kalau indonesia merupakan negara terbesar penghasil CPO di dunia. oleh karena itu para karyawan ataupun pekerja perkebunan kelapa sawit biasanya mendapatkan gaji yang sesuai dengan UMR di setiap daerahnya masing-masing. tetapi hampir kebanyakan dari perkebunan/pabrik kelapa sawit yang ada di indonesia mendapatkan fasilitas yang cukup dibandingkan pekerja yang bekerja di daerah perkotaan. berikut ini fasilitas dan bonus yang didapatkan pekerja dan staff yang bekerja di perkebunan/ pabrik kelapa sawit di indonesia:

untuk karyawan:

• gaji sesuai UMR/UMP masing-masing daerah

Kriteria Buah matang siap panen

Kriteria Matang Panen

Buah kelapa sawit di perkebunan kelapa sawit dapat dipanen jika memenuhi kriteria buah sebagai berikut.

1.    Tiap 1 kg berat tandan terdapat 2 brondolan lepas yang bukan brondolan parthenokarpi atau brondolan muda karena serangan tikus atau penyakit.  Sebagai contoh: buah dengan BJR (berat janjang rata-rata) blok adalah 10 kg maka buah yang dapat dipanen pada blok tersebut adalah buah yang brondolannya telah lepas sejumlah 20 butir.

Manfaat Decanter solid

Decanter solid dihasilkan dari decanter dari stasiun klarifikasi dan solid ini dari pabrik akan diaplikasikan ke perkebunan sawit, solid ini merupakan  bahan organik yang mengandung sejumlah hara terutama Nitrogen(N).  Kandungan hara dapat bervariasi, tetapi secara umum 1 ton DS basah (setara dengan 0.35 ton DS kering) mengandung sekitar 17 kg Urea, 3 kg TSP, 8 kg MOP dan 5 kg Kiserit.

Manfaat pemupukan tanaman di perkebunan kelapa sawit

Manfaat pemupukan tanaman di perkebunan kelapa sawit adalah:

1.    Melengkapi persediaan unsur hara di dalam tanah untuk memenuhi kebutuhan tanaman, sehingga tanaman dapat mencapai daya hasil (produksi) yang maksimum.

2.    Mengganti unsur hara yang hilang karena pencucian dan yang terangkut (dikonversi) melalui produk yang dihasilkan (TBS).

3.    Memperbaiki kondisi yang tidak menguntungkan atau mempertahankan kondisi tanah yang baik untuk pertumbuhan dan perkembangan kelapa sawit.

Standart Gaji Untuk Perkebunan dan Pabrik Kelapa sawit

Standart Gaji Untuk Perkebunan dan Pabrik Kelapa sawit

Gaji pokok                                                    :6.000.000

Tunjangan Makanan                                         600.000

LPJ, Bensin,Perawatan sepeda motor              500.000

Tunjangan Rumah
Sepeda motor

Tunjangan Pembantu

Tunjangan staff                                                 500.000

Tunjangan Daerah                                             500.000

Total                                                     Rp:   8.100.000

Tags: Standart Gaji perkebunan, Gaji perkebunan kelapa sawit, gaji perkebunan sumatera, gaji pokok industri, gaji pokok PKS, gaji pokok kelapa sawit medan, gaji karyawan perkebunan sawit, gaji asisten       perkebunan sawit, gaji asisten perkebunan swasta, gaji asisten perkebunan BUMN, gaji pokok, gaji askep perkebunan sawit, bonus perkebunan sawit, gaji maneger perkebunan sawit, gaji karyawan, gaji pegawai, gaji staff, gaji asisten di kalimantan, gaji asisten di sumatera, gaji assisten di papua 
gaji tertinggi, gaji terbesar, gaji paling tinggi  , gaji staf terbesar, gaji perkebunan terbesar, bonus terbesar, gaji karyawan terbesar, gaji karyawan tertinggi, gaji asisten terbesar, gaji manager tertinggi, gaji manager terbesar

Metode pemisahan minyak kelapa sawit

Metode pemisahan minyak dari minyak kasar

            Ada beberapa cara yang lazim dilakukan dalam pemurnian minyak kasar dipabrik minyak kelapa sawit yaitu :

• Dengan cara pengendapan (settling)

Pemisahan minyak dari minyak kasar terjadi/berlangsung karena pengendapan bagian yang berat (slugde + air) dan minyak yang terpisah berada dilapisan atas

• Dengan cara pemusingan (centrifugal )

Dengan cara ini waktu pemisahan yang diperlukan menjadi lebih singkat karena bantuan tenaga centrifugal.

• Dengan cara pengaruh biologis

Cara ini adalah merupakan kelanjutan dari kedua cara tersebut diatas dan dilakukan pada proses pemisahan di fat-fit atau sludge oil recovery system.

Pada umumnya cara-cara tersebut diatas dilakukan secara tergabung : baik gabungan dari ketiganya maupun dua dari ketiga cara.http://intisawit.blogspot.com/

Daftar Nama perusahaan kelapa sawit indonesia

No	Nama Perusahaan	Alamat	Telepon	Fax
1	PTP Nusantara II	Tanjung Morawa, Medan	061-7940055	061-7940233
2	PTP Nusantara III	Jl. Sei Batanghari No. 2, Sei Sikambing, Medan Ptp3@indosat.net.id	061-8452244 061-8453100	061-8455177
3	PTP Nusantara IV	Jl. Suprapto No. 2, Medan	061-	061-4515453
4	Socfindo, PT	Jl. K.L Yos Sudarso No. 106, Medan	061-6616066	061-6614390
5	London Sumatera Tbk, PT	Jl. Jend. A. Yani No. 2, Medan	061-4532300	061-4550437
6	Hasjrat Tjipta, PT	Jl. Samanhudi No. 15, Medan	061-4538877 061-4538105	061-4518611
7	PD Paya Pinang, PT	Jl. Samanhudi No. 15, Medan	061-4538877 061-4538105	061-4518611
8	Tolan Tiga Indonesia, PT	Bank Sumut 7 th Floor Jl. Imam Bonjol No. 18 P.O. Box 7, Medan-20152	061-4152043	061-4520908
9	Sidojadi, PT	Jl. Malaka No. 20 AB, Medan	061-4520264	061-4550248
10	Serdang Tengah, PT	Jl. Ir. Juanda Baru No.17-19, Medan	061-7350161	061-7350110
11	Proyek Small Holder Kodam I/BB	Jl.Kampten Muslim No.189 A, Medan	061-8470665	061-8470325
12	Smart Corp, PT	Jl. Monginsidi No.14/16, Medan	061-4556566	061-4556470
13	Asam Jawa, PT	Jl. Gajah Mada No. 40 Medan	061-4156600 061-4536379	061-4155217
14	Binanga Mandala, PT	Jl. Garuda No. 30, Sei Sikambing, Medan	061-8469274	061-8469274
15	Moeis, PT	Jl. Palang Merah No. 102-104, Medan	061-4510233 061-4517940	061-4532095
16	Gunung Melayu, PT	Uni Plaza Building Jl. Letjend Haryono MT No.A-1, Medan	061-4532155 061-4532388	061-4532095
17	Cisadane Sawit Raya, PT	Jl. Kali Besar Barat No.50H Jakarta Barat-11230	021-6906190	021-912569
18	Torganda, PT	Jl. Abdulah Lubis No.26, Medan	061-4151950 061-4557950	061-4156378
19	Tasik Raja, PT	Wisma HSBC 3rd Floor Jl. Diponegoro Kav. 11, Medan ukindo@attglobal.net	061-4528683	061-4520029
20	Herfinta Farm & Plant, PT	Jl. Kapt. Maulan Lubis No. 9, Medan	061-4517032	061-4153796